Teamleiter:in IT Helpdesk / End User Support
Dein Arbeitsumfeld
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team
- Planung und Steuerung der Aufgaben innerhalb des IT-End User Support
- Zuweisung und Bearbeitung von Support Tickets für den 2nd-Level / 3rd-Level-Support
- Installieren, Beheben und Konfigurieren von Betriebssystemen und Software im Clientumfeld
- Ansprechpartner für Projektarbeit – Sonderhardware & Clientsysteme
- Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
- Fortlaufende Abstimmung der Prozesse und Vorgaben mit globalem ASML End-User Service
Deine Qualifikation
- Hochschulstudium im Fachbereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder verwandte Bereiche, entsprechende mehrjährige Berufserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung im IT-Helpdesk/ End User Service
- Erfahrung mit Systeminstallation, -konfiguration und -analyse
- Tiefgehende Kenntnisse in Bezug auf End User System Infrastrukturen einschließlich Netzwerk, IT-Sicherheit und Cloud-Computing
- Gute fundierte aktuelle Windowskenntnisse
- Sehr gute Hardwarekenntnisse im Peripherie- & Clientbereich
- Kenntnisse über Datenschutzvorgänge und -vorschriften (z. B. DSGVO)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Deine Kompetenzen
- Führungs- und Organisationskompetenz
- Fähigkeit zur Verwaltung mehrerer Projekte
- Herausragende Kommunikationskompetenz
Weitere Informationen
Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
Das bieten wir dir:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin Neukölln
- Vergütung nach IG Metall Tarif (Haustarifvertrag) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen
- Arbeitszeit 37 Stunden/Woche; schrittweise Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025
- Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit
- Attraktive Zuschläge im Schichtmodell
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandeln
- Regelmäßige Firmenevents
- Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)
- Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad
- Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie
- Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung
Du fühlst dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.